Als internationales und erfolgreiches Hightech-Unternehmen fühlen wir uns zur Nachhaltigkeit verpflichtet. Das bedeutet: Unsere innovativen und qualitativ hochwertigen Produkte und Leistungen müssen im Einklang mit den Belangen von Mensch, Natur, Umwelt und Gesellschaft stehen. Denn nur, wenn wir heute ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement pflegen, können wir auch morgen einer der weltweit führenden Zulieferer der Haushaltsgeräteindustrie sein.
An die Spaten für die weltweite Baumpflanzaktion der E.G.O.-Gruppe! „Ich freue mich sehr, dass wir selbst aktiv werden und symbolisch den Startschuss geben können“, so Dirk Schallock, Vorsitzender der Geschäftsführung der E.G.O.-Gruppe. Im Dezember 2020 brachte er gemeinsam mit Thomas Kohlbauer, Geschäftsführer Produktion und Technik der E.G.O.-Gruppe, dem Bürgermeister der Gemeinde Oberderdingen, Thomas Nowitzki, und dem zuständigen Förster die ersten Setzlinge der Baumpflanzaktion im Oberderdinger Wald aus.
Nach dem offiziellen Startschuss durch die E.G.O. Geschäftsführung in Oberderdingen folgt der nächste Standort: Gemeinsam mit den Mitarbeitern pflanzte die Geschäftsführung der E.G.O. Elektrikli Aletler Sanayi A.Ş. (E.G.O. Türkei) 730 Baumsetzlinge. Nicht nur zur Minimierung des CO2-Fußabdruck eine gute Sache! Im gleichen Zug macht die unternehmensweite Initiative die E.G.O. Strategie greifbar und verbindet sie mit jedem Mitarbeiter.
Auch Mitarbeiter von E.G.O. Polska Sp. z.o.o. (E.G.O. Polen) waren fleißig: In einer ersten Aktion pflanzten sie 278 Ahornbäume – einen für jeden Mitarbeiter. Eine weitere Pflanzaktion soll im Herbst starten, wenn hoffentlich wieder mehr Personen selbst daran teilnehmen können. Ein schöner Nebeneffekt: Einige Mitarbeiter wollen sich künftig auch privat an der Wiederaufforstung polnischer Wälder beteiligen.
Bei E.G.O. Components (China) Co., Ltd. (E.G.O. China) fanden 2.000 Setzlinge den Weg in die innere Mongolei – vor allem Pappeln, Ulmen und Mongolische Kiefern. Diese Arten halten besonders effektiv die Wüstenbildung auf und schützen gegen Sandstürme.
Die Umwelt für nachfolgende Generationen zu erhalten und zu verbessern, ist ein wichtiger Teil der E.G.O. Unternehmensstrategie. Ehrensache für die Kolleginnen und Kollegen der E.G.O. Austria Elektrogeräte Ges.m.b.H. (E.G.O. Austria) gemeinsam mit sichtlicher Freude und großem Elan anzupacken: Bei der Baumpflanzaktion in Heinfels, Österreich wurden 500 Fichten und Lerchen im Juni 2021 in die Erde gepflanzt.
E.G.O. Componentes Electrónicos, S.A. de C.V. (E.G.O. Mexiko) beteiligte sich an einer Wiederaufforstungsaktion des Kollektivs Reforestemos QRO. Auf der Ranch Ameyal Amealco nahe Querétaro, pflanzten 750 freiwillige Helfer, darunter zahlreiche E.G.O. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf einer Fläche von ca. 3,5 Hektar 1.177 neue Bäume. Das Gebiet ist von Waldbränden besonders stark betroffen.
Der E.G.O. Wald wächst stetig, über Landesgrenzen hinweg und mit Mehrwert für Mensch und Umwelt! Jüngster „Nachwuchs“: 830 Buchen am E.G.O. Standort in Slowenien. In der Gegend um Cerkno griffen kürzlich rund 30 Mitarbeiter an einem sonnigen Herbsttag zum Spaten und pflanzten die Setzlinge. ETA Tovarna d.o.o., Cerkno setzt damit ein bleibendes Zeichen für Nachhaltigkeit am Firmenstandort.
Deutsche Meister, Gesamtweltcup-Sieger, Europameister, (Junioren-) Weltmeister: Die Liste ihrer Erfolge ist trotz ihres jugendlichen Alters lang. Seit 2018 unterstützt E.G.O. die Fahrradtrial-Leistungssportler Nina Reichenbach, Jonas Friedrich und Oliver Widmann, die aus der Region Oberderdingen stammen.
Seit 2018 fördert E.G.O. den Oberderdinger Verein KulturDreieck e.V., der die „ArtInside“ Kulturtage veranstaltet und auch Kunst-Workshops bei E.G.O. Veranstaltungen und im Kinderferienprogramm anbietet.
Alle gewerblich-technischen und kaufmännischen E.G.O. Auszubildende leisten im ersten Ausbildungsjahr ein einwöchiges Praktikum in einer sozialen Einrichtung. Dadurch erhalten die jungen Menschen Einblicke in verschiedene gesellschaftliche Bereiche. Abschließend dürfen sie noch eine Spende für dringend benötigte Dinge überreichen.
Jedes Jahr erhalten polnische Familien in besonders schwierigen Lebenslagen individuelle Weihnachtsgeschenke. Tomasz Kołakowski, Mitarbeiter von E.G.O. Polen, arbeitet aktiv im Projekt mit und fährt zudem ein ganzes Wochenende lang die Päckchen aus.
