Arbeiten bei E.G.O. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt.

Für uns steht eines ganz klar im Fokus: Der Mensch mit seinen individuellen Talenten. Egal ob junger Impulsgeber, erfahrener Herausforderungsliebhaber, kreativer Lösungsfinder oder effizienter Zielerreicher. Wir bei E.G.O. arbeiten in 19 Ländern in den verschiedensten Bereichen zusammen an der Küche der Zukunft.

Vielfalt, die begeistert, fördert und fordert – ebenso wie unsere Karrierechancen und die Benefits für unsere Mitarbeiter.

Stimmen unserer Mitarbeiter.

„In unserem internationalen Netzwerk habe ich exzellente Erfahrungen gesammelt und mich so bei E.G.O. vom Facharbeiter zum General Manager entwickelt.“

Mario Dominovic - General Manager, E.G.O. Austria Elektrogeräte Ges.m.b.H.

„Als Sales Manager kann ich mir die Arbeitszeit rund um meine Termine flexibel einteilen. Dieses Vertrauen erleichtert mir das Arbeiten und motiviert mich zusätzlich.“

Alisa Weiss - Sales Manager, E.G.O. Elektro-Geräte AG

„Mein Sohn hat am unternehmenseigenen Ferienprogramm in Oberderdingen teilgenommen. Er hatte Spaß und ich konnte auch in der Ferienzeit Familie und Beruf unter einen Hut bringen.“

Markus Dörner - E2E Responsibility for Variants - E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH

Unsere Benefits schaffen die richtige Balance.

Mit einem attraktiven Arbeitsumfeld sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Personalentwicklung, vielfältige Sportangebote oder überdurchschnittliches Entgelt – die Liste unserer Arbeitgeberleistungen ist lang. Überdurchschnittlich sind auch unsere weiteren Angebote und Vorteile, die teilweise standortspezifisch angeboten werden, aber immer eines zum Ziel haben: unsere Mitarbeiter bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Nicht nur finanziell, sondern weit darüber hinaus.

Sportlich und umweltschonend zur Arbeit

Mit unserem Businessbike-Programm können Mitarbeiter am deutschen Standort bis zu zwei Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen. Dazu gibt es Sonderkonditionen bei vielen Fahrradhändlern in der Region. Das Angebot der Dienstfahrräder nutzen bereits mehr als 300 Mitarbeiter.

Mehr Zeit für die Familie

Das Summercamp an unserem chinesischen Standort in Taicang ermöglicht Wanderarbeitern, ihre Kinder in den Schulferien zu sehen. Während die Eltern arbeiten, verbringen ihre Kinder unvergessliche Momente beim E.G.O. Ferienprogramm. Ein für die Region einmaliges Angebot, das den Familienzusammenhalt fördert.

Bequem und zuverlässig zum Arbeitsplatz

Bereits seit über 40 Jahren können alle Mitarbeiter am Standort in Slowenien einen Bus-Shuttle-Service nutzen, der sie kostenfrei und ganz bequem zum Arbeitsplatz befördert. Darüber hinaus eine gute Sache für Umweltschutz und Nachhaltigkeit!

Talentförderung ohne Grenzen

An unserem amerikanischen Standort können sich Schüler zum Industriemechaniker ausbilden lassen – nach dem typisch deutschen dualen System. Zwei Monate verbringen die jungen Menschen zudem beim Praktikum in Oberderdingen. Das stärkt sowohl den fachlichen Austausch als auch die interkulturelle Kompetenz und fördert den Aufbau eines weltweiten Netzwerks.

Betriebliche Kinderbetreuung inklusive

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, haben wir weltweit zahlreiche Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und lokalen Initiativen. Am deutschen Standort bieten wir beispielsweise eine Kinderbetreuung in der Kinderkrippe sowie später, im Alter von drei bis sechs Jahren, im Kindergarten an.

StellenangeboteNehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrem Karriereweg!

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Für jeden das richtige Angebot.

Karriere Schüler

Karriere Studenten und Absolventen

Karriere Fach- und Führungskräfte

Termine und Events – Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Datum	Event	Ort	Zielgruppe	Mehr Infos
27.09.2021	Virtuelles Kamingespräch – ehemalige DH-Studenten berichten aus der Praxis	BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie, Oberderdingen (online)	Schülerinnen und Schüler	Die BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie bietet am Montag, den 27.09.2021 von 16:00 bis 17:00 ein „Virtuelles Kamingespräch – ehemalige DH-Studenten berichten aus der Praxis“ an. Interesse? Dann melden Sie sich per E-Mail bei christina.thater@blanc-fischer.com an. Anmeldeschluss ist am Mittwoch, den 22.09.2021.
30.09.2021	Virtuelle Ausbildungsplattform 2021	Stutensee (online)	Schülerinnen und Schüler
16.10.2021	Karrieremesse GBZ meets Sprungbrett Ausbildung	Gewerbliches Bildungszentrum Bruchsal	Schülerinnen und Schüler
27.10.2021	CareerContacts	Hochschule Karlsruhe	Hochschulstudenten / -absolventen
17.11.2021	Online-Campus-Tag	DHBW Karlsruhe (vorauss. online)	Schülerinnen und Schüler
22.01.2022	Einstieg Beruf 2022	DM-Arena Karlsruhe	Schülerinnen und Schüler
12.02.2022	19. Interkommunale Ausbildungsbörse	Aschingerhalle Oberderdingen	Schülerinnen und Schüler

Bei E.G.O. finden Sie ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.

ETA Cerkno als "Sozialverantwortlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Als eines der ersten Unternehmen in Slowenien wurde unser E.G.O. Standort Eta d.o.o. Cerkno (ETA Cerkno) vom Ekvilib Institut mit dem Zertifikat "Sozialverantwortlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet. Geschäftsführung und Belegschaft erarbeiten gemeinsam bis Ende des Jahres 2021 zahlreiche Maßnahmen, von Jobsharing über Schichtarbeitsmodelle bis hin zu Ferienangeboten für Kinder. Für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben!

Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns ausgezeichnet!

Gemeinsam mit den Teilkonzernen der BLANC & FISCHER Familienholding gehört E.G.O. zu den sechs Gewinnern des bundesweiten Wettbewerbs „Deutschlands Aktivste Unternehmen 2019".

E.G.O.-Gruppe als
„Gesundes Unternehmen“ prämiert.

Die E.G.O.-Gruppe investiert nicht nur in die Ausbildung von Nachwuchskräften, sie fördert auch die Gesundheit der Belegschaft aktiv. Dafür wurde das betriebliche Gesundheitsmanagement mit dem Platin-Siegel der Initiative „Gesunde Unternehmen“ 2018 ausgezeichnet.

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