UNSERE UNTERNEHMENSWERTE Der Anspruch, Nützliches zu schaffen: Das ist unsere DNA.

Nur wenn wir die Kundenbedürfnisse kennen, können wir diese zielgerichtet und marktgerecht erfüllen. Dazu müssen wir zuverlässiger Lieferant und erster Ansprechpartner unserer Kunden sein – für alle Anliegen, Wünsche und Ideen. Nur gemeinsam mit unseren Kunden können wir erfolgreich sein. Deshalb sind wir ganz auf sie fokussiert – ForCustomers.

Ohne technischen Fortschritt entwickeln wir uns nicht weiter. Ohne uns weiterzuentwickeln gelingt uns kein Wachstum. Den Menschen das tägliche Leben mit nutzenstiftenden Produkten zu erleichtern – das ist die Triebkraft und der Ansporn für unseren Pioniergeist und unser Ideenreichtum. Gepaart mit umweltschonenden und energieeffizienten Technologien und Produkten, die bedürfnisorientiert und qualitativ hochwertig sind, sichern wir das Wachstum der E.G.O.-Gruppe. Deshalb dürfen wir keinen dieser Parameter bei der Bewertung und Betrachtung außer Acht lassen – ForGrowth.

Nur durch wirtschaftlich erfolgreiches, unternehmerisches Handeln können wir unsere strategischen Vorhaben und unser Wachstum aus eigener Kraft finanzieren. Wirtschaftlich gesund zu sein, ist eine wesentliche Voraussetzung, um unternehmerisch unabhängig zu bleiben. Nur was das Unternehmen heute erwirtschaftet, kann es in die Zukunft investieren. Wir vermeiden daher Verschwendung und handeln, als ob E.G.O. unser Unternehmen wäre. Unser Handeln ist stets ertrags- und nutzenorientiert, so achten wir darauf, dass es E.G.O. gut geht, denn dann geht es uns auch gut – ForSuccess.

Beste Qualität ist für uns und unsere Kunden selbstverständlich. Um diesen hohen Qualitätsanspruch mindestens zu halten, erledigen wir unsere Arbeit von Anfang an richtig und scheuen uns nicht, intern auf Fehler oder Mängel hinzuweisen um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Zero ppm verstehen wir als Triebfeder, immer noch etwas besser zu werden. Nicht die interne Rechtfertigung eines Problems steht im Vordergrund, sondern dessen Lösung. Deshalb fragen wir uns stetig, wo wir uns verbessern können und sind nur mit dem besten Ergebnis zufrieden – ForQuality.

Veränderungen sehen wir als Chance für permanente Verbesserung und gestalten daher den Wandel aktiv und bewusst mit. Neuen Ideen gegenüber sind wir aufgeschlossen. Wir nutzen diese und übertragen das Beste daraus auf Produkte, Prozesse oder Inhalte. Wir sind lernbereit und setzen notwendige Veränderungen eigenverantwortlich und schnell um. Heute wollen wir besser sein als gestern, morgen wollen wir besser sein als heute! Deshalb haben wir ein offenes und vertrauensvolles Umfeld, das Veränderungen fördert und uns den Wandel ermöglicht – ForChange.

Unser Unternehmen lebt durch engagierte Mitarbeiter, die offen und hierarchieunabhängig kommunizieren. Wir lernen miteinander und voneinander und tauschen Informationen aus. Die Führungskräfte sind dabei Vorbilder, die einen respektvollen und fairen Umgang untereinander sicherstellen und jeden Einzelnen entsprechend seiner individuellen Fähigkeiten fördern und fordern. Deshalb stehen wir alle zusammen, verfolgen dieselben Ziele und unterstützen uns gegenseitig – ForEmployees.

Als internationales Unternehmen sind wir auf der ganzen Welt präsent und verstehen unterschiedliche Kulturen und Bedürfnisse als Chance und Bereicherung. Toleranz, Offenheit und Neugierde gegenüber anderen Sitten und Bräuchen lassen uns zu einer großen Gemeinschaft werden. Wir stellen uns auf kulturelle Gegebenheiten ein – immer auf Basis unserer Werte und unserer Unternehmenskultur. Deshalb denken wir global, managen regional und handeln lokal – ForOpenMindedness.

Wir analysieren den Markt, unsere Wettbewerber und unsere Kunden regelmäßig und sorgfältig und setzen dann unsere Vorgaben und Konzepte entsprechend um – vorausschauend, schnell und sorgfältig. Wir sind stolz auf unsere Marke E.G.O. und nutzen diese innerhalb der Grenzen des Corporate Designs. Neue Technik sehen wir als Chance, den Informationsaustausch zu verbessern und noch besser zu kommunizieren. Deshalb passen wir das Marketing und die Kommunikation stetig den neuen Bedürfnissen an – ForNeeds.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns, die Balance zwischen wirtschaftlichen, umweltorientierten und sozialen Aspekten zu erreichen. Schon bei der Entwicklung von Produkten und der Definition von Prozessen achten wir auf umweltschonende und energiesparende Konzepte, die wirtschaftlich sinnvoll und nutzenstiftend sind. Auf diese Weise arbeiten wir nachhaltig und verbessern uns dabei stetig. Deshalb achten wir auf unser Umfeld und die Umwelt – ForSustainability.

Wir sind uns der Verpflichtung bewusst, jeden Tag das eigene Verhalten und Tun in Frage zu stellen und zu verbessern. Zusagen halten wir ein und fühlen uns verantwortlich für unsere Arbeit. Starres Bereichsdenken ist uns fremd. Wir stehen nicht im Wettbewerb mit anderen Standorten, Bereichen oder Personen. Jeder in der E.G.O. Familie trägt seinen Teil dazu bei, dass wir gemeinsam vorwärtskommen. Wir sprechen nicht nur über Probleme, sondern wir lösen sie gemeinsam. Deshalb sind wir alle verantwortlich für die Entwicklung unseres Unternehmens – ForUS.