Trainee-Programm
Die Firma befindet sich auf Expansionskurs und durchläuft einen Strukturwandel. Um den daraus resultierenden neuen Herausforderungen gerecht zu werden und auch um den Bedarf an Fach- und Führungskräften besetzen zu können, wurde dieses Programm initiiert. Das Trainee-Programm dauert zwei Jahre, wobei dieser Zeitaum in zwei Phasen unterteilt wird.
Orientierungsphase
In der ersten Phase durchlaufen Sie alle Bereiche und lernen hierbei vor Ort deren Funktionen und Bedeutungen innerhalb der Geschäftsprozesse kennen. Dies ermöglicht Ihnen, die Herausforderungen, mit denen einzelne Abteilungen konfrontiert sind, zu erkennen, sowie die zur Lösung beitragenden Werkzeuge und Entscheidungskriterien kennenzulernen und selbst einzusetzen.
Spezialisierungsphase
In der zweiten Phase vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse. Sie spezialisieren sich in einem Bereich, den wir nach Ihren Neigungen und unserem Bedarf auswählen. In dieser Phase werden Sie mehrere Monate im Ausland in einer E.G.O. Vertriebs- oder Produktionsgesellschaft mitarbeiten. Dadurch sammeln Sie Auslandserfahrungen und vertiefen Ihre Sprachkenntnisse und interkulturellen Fähigkeiten.
Ihre Anprechpartnerin |
Simonetta Beil |
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